浏览数量: 8 作者: 本站编辑 发布时间: 2015-11-20 来源: 本站
淄博赢驰耐磨陶瓷每周都会定期召开学习讨论会,其宗旨是通过员工之间的学习讨论,打造学习型团队,不断提高整个团队的战斗力。
在淄博赢驰耐磨陶瓷,首先要学会的就是学习。从公司的企业文化到各岗位的基本要求,从活动方案的策划到与各部门的沟通交流,从为人处世到做事的高效执行,员工在讨论会上不断学习成长、不断发展壮大,在实现公司目标的同时也实现了个人价值。
在讨论会上,淄博赢驰耐磨陶瓷不仅仅是传授理论知识,更注重实践能力的培养。每周的讨论会都会确定一个主题,比如针对业务员,淄博赢驰耐磨陶瓷最近就确定了客户的开发与管理、电话沟通的技巧、如何跟单等一系列主题,并结合实际案例进行分析,让业务员根据所学知识进行融会贯通,在实践中将理论和实际相结合,发现自己的不足、发现他人的优点,加以改正与吸收,使得自身的综合素质更高、业务能力更强。
在工作中学习提高的是能力,在学习中工作凝练的是知识。淄博赢驰耐磨陶瓷在不断地学习中升华,无论在产品质量、营销思路还是服务意识等方面都得到了全新的提升,向着更持续、健康、稳定的方向发展!